罢工和行动没有罢工行动

正在进行的有关争议的活动

罢工背后的问题很复杂. 埃塞克斯对全国薪酬集体谈判程序的结果或美国养老金计划的决定影响有限, 尽管365足球体育app下载参加了这两方面的磋商. 在埃塞克斯，除了全国加薪之外，还有加薪和年度审查程序, 365足球体育app下载过去也曾谈到过固定收益养老金计划的价值. 在2022年6月，作为争议解决的一部分，365足球体育app下载发布了 关于美国海军退休金的声明 根据埃塞克斯号军舰养恤金官员与登记官和秘书之间的详细讨论. 工作也在继续 联合工作组 委员会的成立是为了考虑采取行动解决男女同工同酬的差距(性别, 种族和残疾), decasualisation, 和工作负载, 任务完成小组的成立是为了提出行动建议，这些行动可能会在某种程度上解决生活成本危机的挑战.

没有罢工的行动

365足球体育app下载支付扣款的方法

大学尊重员工个人采取工业行动的权利，但是 365足球体育app下载的政策是不接受部分成绩. 未能承担，或 准备并愿意承担，通过参与标记和正常的职责 抵制考核是部分绩效，是违约，因此，365足球体育app下载 保留扣留全部付款的权利. 但是，在目前阶段，365足球体育app下载决定不这样做 扣缴100%的工资，扣缴率和时间框架的具体细节如下 下面所列.

365足球体育app下载还保留扣留除罢工以外的其他类型行动的权利 UCU识别. 然而，365足球体育app下载认识到许多参加ASOS的同事已经采取了 采取措施支持学生，同时采取工业行动. 365足球体育app下载将审查其影响 定期向ASOS报告，并与Essex UCU讨论方法的任何变化.

宣布参加抵制活动

至于前几期的工业行动，同事参与的标记和 考核抵制者被要求自行申报参与情况 人力资源组织 在星期五 2023年4月28日.

然后，《人民与文化》将写信给这些人，以确认更多的安排 细节.

• 参加阅卷和评核的自我声明在哪里 内提交 人力资源组织 到2023年4月28日星期五下午5点，50%的 在参与期间，通常的工资率将被扣留(如下所述).
• 在哪里提交自我声明 人力资源组织 4月28日下午5时后 2023年，或参与评分和评估的抵制是由其他确定 路线(例如不退还分数)通常工资率的80% 在参与期间扣留(概述如下).

365足球体育app下载认识到，个人没有法律义务通知大学，在 提前告知他们打算参加抵制活动. 然而，个人需要 在开始参加阅卷和考核后立即通知365足球体育app下载 行动提前. 但是，365足球体育app下载希望这种扣除率的差异会起到鼓励作用 同事们要尽早让365足球体育app下载知道他们正在参加工业行动 抵制期开始后，这样365足球体育app下载就可以减轻对学生的影响了 可能的

扣留工资

大学正在初步安排扣缴有关的费用 在2023年4月20日至7月7日期间抵制阅卷和评估. 在结束时 在此期间，365足球体育app下载将审查任何正在进行和未来的工业行动的影响 薪金安排，包括重新评估期间.

工资将从2023年4月20日起被扣留，如果个人的分数和 评税要到2023年4月20日之后才开始. 工资将从一开始就被扣留 不论确认参加的日期，标记职责的日期. 修改 从2023年5月开始，工资将在每个相关的月工资中支付. 工资将持续扣留至2023年7月7日，除非在此日期之前 在HR organizer内部通知365足球体育app下载，他们已经恢复了全部合同职责; 争议已解决，否则将不再承担进一步的评分或评估责任 他们. 大学也保留在7日之后继续扣留付款的权利 2023年7月，抵制活动在该日期之后继续进行——如上所述，立场 关于2023年7月7日之后的预提，365足球体育app下载是否需要这样做 在随后的通信中确认.

如果有非常特殊的情况需要提出与此有关，请 通过电子邮件365体育手机版app下载的人事和文化总监萨拉·利默里克 莎拉.limerick@indiancater.com

与学术部门合作

在抵制期间，学术部门和专业服务部门将被关闭 努力识别和解决评分和评估抵制的影响. 这可能意味着没有采取工业行动的同事可能会被要求采取行动 承担额外的评估职责，并优先考虑评分和评估 工作.

在某些情况下，可能需要询问同事他们是否在工作 参与抵制活动. 请记住，如果同事问你抵制的事情 这将使他们能够履行自己的责任，你应该诚实地回答 并及时.

365足球体育app下载很抱歉，国家争端已经发展到这个地步. 365足球体育app下载认识到……的深度 对这些重要的薪酬和养老金问题的看法，365足球体育app下载将继续努力 尽可能在本地地址.

问题

如果你对你的评分和评估职责有任何疑问，请向你的 部门主管或科长. 你也可以给人与文化团队发邮件 在indact@essex.ac.有任何关于申报和付款的疑问.

罢工行动

罢工期间的工资

每一天都有一个人参加罢工行动, 学校将扣除其工资的1/365.

非全职或非全年合约雇员, 将按比例计算适用1/365扣除额，扣除额将根据合同规定的年度日历天数计算. 如果你有一份兼职合同，或者一年只工作一段时间，但不清楚你的罢工扣除额是多少, 请电子邮件 indact@indiancater.com

记录你参加罢工的情况

请通知365足球体育app下载任何罢工行动，你正在通过人力资源组织者使用 “记录罢工行动”指令 (.多克斯).

在罢工日在家工作

员工可以在罢工日在家工作，如果这是正常情况的话. 在个人既在校园里又在家工作的情况下, 如果他们被要求在罢工日在校园里工作，他们的经理需要提前通知他们 . 如果你管理那些在罢工日在家工作的人, 你不妨每天确认一下他们是否在罢工，以免产生误解 .

罢工期间的养老金支付

在整个罢工行动期间，大学将继续维持正常的养恤金缴款. 这将意味着它是基于你的正常养老金工资之前的任何扣除罢工行动. 大学只有在成员在此期间也保持其会费的情况下才能这样做.

助理讲师(前gta)

大学聘请助理讲师, 参加罢工行动的指导也适用于他们. 如果你因为没有课而无法工作, 但如果你有时间工作，你就会得到正常的工资 . 如果课程被取消，可能会有其他方法来支持学生的学习成果. 应建议员工与部门行政人员交谈，讨论支持学生学习成果的替代方案.

担保员工和受UKVI限制的员工(包括Tier 4签证员工)

在此期间，遵守签证工作要求是至关重要的. 如果任何教学或其他工作要重新安排，则需要考虑签证持有人，以确保任何额外的工作不超出其分配的签证工作时间限制 .

任何额外分配的时间都必须在每周工作时间限制之内, 这条规则不可能有例外 . 前一周未工作的时间不能在下一周使用. 限制是按周进行的

如对本网页所载资料有任何疑问，请联络 indact@indiancater.com